深圳市家樂士凈水科技有限公司

誠聘英才

一、營銷副總，1名，工資待遇30K-50K/月

工作內容：

負責公司整體營銷策略的制定和實施，建立和維護與客戶的良好關系，促進銷售業績的提升。

主要職責：

1. 制定并實施公司的營銷策略，協助總經理完成銷售目標；

2.負責公司品牌和產品形象的建設與傳播，提高品牌知名度和美譽度；

3.建立和維護與客戶的良好關系，了解客戶需求，提供相應的產品或服務，以滿足客戶需求；

4. 負責公司營銷活動的策劃與執行，包括線上和線下活動；

5. 參與制定年度銷售預算，監控銷售進展，對銷售目標進行分析和調整，以達成銷售目標；

6.負責公司銷售團隊的建設和培訓，提高銷售人員的銷售能力和業績；

7. 與其他部門合作，如產品部、研發部等，以提高產品或服務的市場競爭力；

8.定期匯報銷售情況，向管理層提交銷售數據分析和建議，以幫助公司做出戰略決策。

職位要求：

1. 熟悉制造型企業營銷管理經驗（品牌、OEM、外貿、電商）；

2.具備15年以上營銷經歷，5年以上全盤營銷管理經歷，本科以上學歷；

3. 熟悉市場營銷方法和技巧，具備成功的市場營銷經驗；

4.具有建材家電類上市/外資企業工作經歷優先；

5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效地合作；

6. 具有數據分析和處理能力，能夠進行數據驅動的營銷策略；

7.熱愛挑戰，具備開拓和創新的精神。

二、招商經理，1名，工資待遇13K-20K/月

 在營銷總監領導下，制定招商部門的招商計劃，帶領招商團隊完成部門招商目標。協調統籌招商部門工作，包括但不限于帶領團隊尋找潛在客戶、了解客戶需求、制定并執行招商策略、推動業務增長等。

主要職責：

 1.根據公司經營目標，制定招商部經營目標并分解到團隊人員，制定招商部工作方案和工作計劃，完成招商部的日常管理工作，定期做工作總結和工作計劃；

 2. 制定并執行公司招商策略，渠道開發，帶領招商團隊完成部門業績。協助部門人員談判客戶，包括但不限于：制定招商計劃、拜訪潛在客戶、開發客戶項目、維護客戶關系等；

3. 負責本部門人員的招聘、培訓、培養、考核工作，提升部門人員的工作能力；

4. 調研行業市場動態，及時了解行業信息，為公司提供有效的招商決策依據；

5.負責招商部的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料保密不外泄；

6. 參與項目推進工作，包括但不限于：協調合作團隊、跟進項目進度、推動業務增長等；

7. 完成其他由公司領導交辦的任務。

職位要求：

1. 大專以上學歷，5年以家電或家居建材行業招商工作經驗；

2.熟悉家電行業，具有豐富的家電或家居建材招商經驗，有成功案例經驗優先；

3.具備良好的溝通、談判和協調能力，具備良好的團隊合作精神；

4. 具備較強的學習和適應能力；

5.熟練使用常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

三、招商專員，20名，工資待遇8000-12000元/月

崗位職責:

1、通過公司分配的精準客戶群體，以及自主尋找的客戶資源，介紹公司招商加盟政策；

2、解讀品牌招商政策，跟進和維護意向客戶，促成代理合作；

3、通過電銷、面銷、網銷、會銷等多種結合的方式，邀約意向合作客戶來公司了解產品、參觀工廠；

4、長期跟進客戶，建立良好的長期合作關系。

任職要求：

1、20-35歲，男女不限，高中或中專以上學歷；

2、具備良好的溝通表達能力，學習與總結能力強，能接受電話銷售；

3、能獨立拓展業務、能承受工作壓力，愿意與公司共同成長；

4、有1年以上建材類、家電類相關經驗優先，優秀上進的應屆畢業生亦可。

福利待遇：

1、底薪+豐厚提成+大客戶獎勵+績效獎金+國家有薪假期+公司旅游+節日福利；

2、免費提供吃住+崗前培訓+行業知識培訓+銷售課程培訓。

四、研發項目工程師，2名，工資待遇 10K-15K/月

崗位要求：

1.熟悉產品開發流程，有相關家電產品項目工作經驗5年以上；

2.熟悉PRO/E與CAD繪圖軟件；

3.熟悉塑膠模具與五金模具相關知識；

4.有項目管理工作經驗，有較強的項目管理與統籌能力，協調能力；

5.有一定的相關工業產品與家電產品的工程工藝經驗。有凈水行業經驗更佳；

6.年齡25-45歲。

五、短視頻拍攝剪輯，1名，工資待遇7000-9000元/月

崗位職責：

1、負責短視頻拍攝、剪輯、特效合成等基礎工作；

 2、了解并研究行業熱門短視頻現狀，結合構思轉化成我司精品視頻的內容定位、分鏡運用、光影效果等專業建議并執行；

3、掌控整個拍攝流程，包括現場布景、燈光調控、現場調度等；

4、熟悉抖音、微信短視頻、淘寶等平臺規則；

任職要求：

1、20-35歲，大專及以上學歷；攝影攝像或后期制作相關專業；

2、2年左右的短視頻拍攝、剪輯的工作；

3、AE、PS熟練度高，剪影等視頻、音頻剪輯軟件熟練度高，精通單反相機和穩定器；

4、有獨立布場、拍攝、剪輯成片的工作經驗；

 5、視覺傳達設計、影視動畫、數字媒體藝術、影視編導、廣告藝術設計與制作、影視攝影與后期制作等相關專業畢業，可以是應屆生，學科非專業的提供優質作品。

六、總經理助理/秘書，1名，工資待遇 5000-10000元/月

工作內容：

 作為總經理秘書/助理，負責協助總經理處理日常辦公事務，包括文秘事務、會議組織、文件資料管理、來客接待等工作。

主要職責：

1. 負責總經理辦公室的日常維護和管理，確保辦公室的固定資產和文件資料的安全完好；

2.組織和參與公司的會議，負責會議記錄和資料整理，協助總經理處理會議后續工作；

3.負責公司的來訪者和來信來電的接待、轉介和處理，確保公司形象和利益不受損害；

4.協助總經理處理日常辦公事務，包括對來電、來訪人員的接待、安排和協調等；

5. 完成總經理交辦的其他工作，包括出差、加班等工作。

職位要求：

1.本科以上學歷，行政管理、文秘、涉外事務或相關領域本科以上學歷；

2. 制造類企業文秘經驗，具有一定的組織和協調能力；

 3. 性格開朗大方，具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與不同背景的人進行有效的溝通和協作；

 4.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備基本的數據處理和分析能力；

5.具有較強的責任心，對工作認真負責，具備良好的抗壓能力和應變能力。

七、采購主管，1名，工資待遇 8000-10000元/月

工作職責：

1. 根據業務需求，進行市場調研，收集供應商信息，制定采購計劃；

2. 根據采購計劃，進行采購訂單的跟進和確認，完成采購及付款等工作；

3. 負責開發供應商，建立良好的合作關系，并保持有效的溝通；

4.處理采購合同履行中的風險問題，維護公司的利益；

5.完成采購系統的維護和升級，確保采購信息的準確性。

崗位要求：

 1.年齡30-40歲之間，大學本科學歷，采購及相關專業，從事采購工程師崗位5年以上，具有豐富的供應商資源及渠道、精通注塑及模具核價談判經驗者優先；

2.熟悉家電制造行業的采購工作流程，具備一定的行業經驗和技能；

3. 具備良好的溝通能力，能夠獨立開展采購工作，并與供應商建立良好的合作關系；

4. 具備一定的財務意識，能夠熟練使用采購付款工具，并及時跟進采購付款等工作；

5. 具備良好的風險意識，能夠有效處理采購合同履行中的風險問題。

八、智能衛浴銷售經理，2名，工資待遇 10K-20K/月

崗位要求和主要職責：

 1. 有智能馬桶/衛浴方面B2B業務經驗，能獨立出差，有駕照有車，性格開朗有活力，愛學習，年齡40歲以下；

 2.主要負責與智能馬桶/衛浴行業企業洽談提供我司功能性凈水技術，為其與凈水強相關產品升級迭代或創新定制。

崗位福利：

1.工作時間大小周，入職即繳納社保（五險），享有帶薪年假等國家規定的各種假期福利；

2.薪資待遇：可觀底薪+豐厚提成，（底薪 6-10K）；

3.有專業培訓，老帶新，指導及協助新人上手。

九、智能衛浴銷售，6名，工資待遇8000-16000元/月

崗位要求和主要職責：

 1. 有智能馬桶/衛浴方面B2B業務經驗，能獨立出差，有駕照會開車，性格開朗有活力，愛學習，年齡40歲以下；

 2.主要負責與智能馬桶/衛浴行業企業洽談提供我司功能性凈水技術，為其與凈水強相關產品升級迭代或創新定制。

崗位福利：

1.工作時間大小周，入職即繳納社保（五險），享有帶薪年假等國家規定的各種假期福利；；

2.薪資待遇：可觀底薪+豐厚提成，（底薪 4-8K）；

3.有專業培訓，老帶新，指導及協助新人上手。

十、醫美設備銷售經理，2名，工資待遇10K-20K

崗位要求和主要職責：

 1. 醫美行業B2B業務經驗，能獨立出差，有駕照有車，性格開朗有活力，愛學習，年齡40歲以下；

 2.主要負責與醫美行業企業洽談提供我司功能性凈水技術，為其與凈水強相關產品升級迭代或創新定制。

崗位福利：

1.工作時間大小周，入職即繳納社保（五險），享有帶薪年假等國家規定的各種假期福利；

2.薪資待遇：可觀底薪+豐厚提成，（底薪 6-10K）；

3.有專業培訓，老帶新，指導及協助新人上手。

十一、醫美設備銷售，6名，工資待遇8000-16000元/月

崗位要求和主要職責：

 1. 醫美行業B2B業務經驗，能獨立出差，有駕照有車，性格開朗有活力，愛學習，年齡40歲以下；

 2.主要負責與醫美行業企業洽談提供我司功能性凈水技術，為其與凈水強相關產品升級迭代或創新定制。

崗位福利：

1.工作時間大小周，入職即繳納社保（五險），享有帶薪年假等國家規定的各種假期福利；

2.薪資待遇：可觀底薪+豐厚提成，（底薪 4-8K）；

3.有專業培訓，老帶新，指導及協助新人上手。

十二、家用電器銷售經理，2名，工資待遇10K-20K

崗位要求和主要職責：

 1. 有電器方面B2B業務經驗，能獨立出差，有駕照會開車，性格開朗有活力，愛學習，年齡35歲以下；

 2. 主要負責與電器行業企業洽談提供我司功能性凈水技術，為其與凈水強相關產品升級迭代或創新定制。

崗位福利：

1.工作時間大小周，入職即繳納社保（五險），享有帶薪年假等國家規定的各種假期福利；

2.薪資待遇：可觀底薪+豐厚提成，（底薪 6-10K）；

3.有專業培訓，老帶新，指導及協助新人上手。

十三、家用電器銷售，6名，工資待遇8000-16000元/月

崗位要求和主要職責：

 1. 有電器方面B2B業務經驗，能獨立出差，有駕照會開車，性格開朗有活力，愛學習，年齡35歲以下；

 2. 主要負責與電器行業企業洽談提供我司功能性凈水技術，為其與凈水強相關產品升級迭代或創新定制。

崗位福利：

1.工作時間大小周，入職即繳納社保（五險），享有帶薪年假等國家規定的各種假期福利；

2.薪資待遇：可觀底薪+豐厚提成，（底薪 4-8K）；

3.有專業培訓，老帶新，指導及協助新人上手。

聯系電話：13631518533

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